Aufgaben

• Erfahrungsaustausch (national und international)
• Konzeptionelle und inhaltliche Abstimmung der Aus- und Weiterbildungsinhalte mit der Kraftwerksschule
• Umsetzung der BMU-Richtlinien für Fachkundeerwerb und Fachkundeerhalt
• Wahrnehmung von Interessen gegenüber Behörden und Gutachtern
• Ausarbeitung von Stellungnahmen an BMU/RSK

Aktuelle Themen

• Informationsaustausch zu Peer Reviews
• Auswertung von Erfahrungen mit der Fremdpersonal-Datenbank

Service

• Bereitstellung von Dokumenten und Informationen
• Beratung und Unterstützung
• Betrieb einer Datenbank zum Fachkundenachweis bei Fremdpersonal (Fremdpersonal-Datenbank)
• Unterstützung im Bereich der Nachwuchsförderung